매일노동뉴스(09.16)_산재병원 청년인턴 40% '쪼개기 계약' 체결

산재병원 청년인턴 40% '쪼개기 계약' 체결

근로복지공단이 운영하는 산재병원 청년인턴 중 40%가 '쪼개기 계약'을 당한 것으로 조사됐다.

국회 환경노동위원회 우원식 새정치민주연합 의원은 15일 근로복지공단에서 받은 2013~2015년 산재병원 청년인턴 채용현황 분석 결과를 발표했다. 우 의원에 따르면 산재병원 소속 청년인턴 99명 중 40명이 근로계약기간 동안 두 차례 이상 쪼개기 계약을 했다.

인턴 물리치료사 A씨는 2013년 10월14일부터 지난해 8월31일까지 10개월간 근무했다. 그런데 계약을 4회나 갱신했다. 2013년 7월1일부터 지난해 4월20일까지 일한 인턴 작업치료사 B씨도 9개월 동안 계약서를 세 차례나 다시 썼다. 쪼개기 계약을 경험한 40명 중 정규직으로 전환되지 못한 인원은 31명(77.5%)이었다. 반면 정규직 전환자는 7명뿐이었다. 

우 의원은 "기획재정부가 산재병원의 예산·인력증원 요구를 모두 퇴짜 놓으면서 병원들이 청년의료인력을 쪼개기 계약으로 쓰게 됐다"고 말했다.

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