우원식, "고작 14.3개월만에 떠나는 입학사정관, 전문성 부족 심각!"

2012년 국정감사 보도자료17(10.11)

고작 14.3개월만에 떠나는 입학사정관, 전문성 부족 심각!

 우원식 민주통합당(서울 노원을)

 

◌ 민주당 우원식 의원실이 2007년도 입학사정관제 도입 이후 올해 6월 1일까지 입학사정관 퇴직자 352명의 이력을 살펴보니, 평균 재직기간이 고작 14.3개월에 불과해 이들 대다수가 한 해 입시 업무에 종사하고 그만두는 것으로 드러났음.

   - 퇴직 사유를 살펴보니 ‘타대학의 입학사정관으로 이직하는 경우는 고작 30%에 불과’하며, 단순 개인사유, 계약만료, 전직 등 ‘전문성을 전혀 살릴 수 없는 분야나 전직처를 알 수 없는 퇴직이 58%’에 달함.

   - 또한 이들 중 정규직으로 종사하다가 퇴직하는 경우는 고작 6명에 불과했으며, 328명이 비정규직이며, 무기계약직이 18명

※ 2012. 6. 1. 기준 퇴직자 퇴직 사유

사유	해당자	비율
의원면직	17	4.8%
개인사유	72	20.5%
계약만료	36	10.2%
전직	78	22.2%
타대학 이직	107	30.4%
학업	35	9.9%
기타	7	2.1%
	352	100.0%

  ◌ 입학사정관제 전형의 경우는 숫자로 표현할 수 없는 개인의 창의적 능력과 잠재력을 발굴하고 수학기회를 준다는 취지인 만큼 입학사정관의 전문성을 확보하는 것이 입학사정관제 전형의 성공적 안착을 결정하는 요인.

   - 그러나 잦은 이직과 과다한 비정규직 비율, 낮은 처우 때문에 입학사정관들의 질 관리가 전혀 이뤄지지 않고 있음.

  ◌ 또한 2013년 입학사정관제 전형 실시 학교가 125학교나 됨에도 불구하고 대학들이 입학사정관의 질을 높이려는 노력은 그다지 보이지 않음.

   -‘현재 재직중인 입학사정관 618명 중 정규직 비율은 고작 24%에 불과’한데 반해, 석사는 86%, 박사는 20%에 달해 신분 불안과 처우에 대한 불만족은 매우 높은 수준.

  ※ 입학사정관 재직자중 석박사 비율

학위	인원	비율
석사	531	86%
박사	121	20%
	618	100%

  - 지난 5년 간 1500여억 원의 정부 투자에도 불구하고 이처럼 많은 문제점을 보이고 있는 것은 정부 예산에만 기대어 대학들의 자구 노력이 부족한 것도 이유.

  ◌ 우원식 의원은 “대학들이 입학사정관의 질을 높이는 데는 무관심하고 입학사정관제 전형에도 내신과 수능의 등급제한을 두는 등 입학사정관제 본래 취지를 살리지 못 하고 있다”며 “대학이 입학사정관의 질을 높이려는 자구 노력에 힘쓰지 않으면 입학사정관제 에 대한 불신은 계속될 것이다”고 주장했다.